Rechengrößen in der Sozialversicherung 2019
Die folgende Tabelle zeigt eine Übersicht über die aktuellen Beitragshöhen in der Sozialversicherung.
I. Bezugsgröße
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West |
Ost |
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Monat |
Jahr |
Monat |
Jahr |
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3.115,00 |
37.380,00 |
2.870,00 |
34.440,00 |
II. Jahresentgeltgrenze (Versicherungspflichtgrenze)
Diese gilt nur für die Beitragspflicht in der Kranken- und Pflegeversicherung.
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ab 2003 privat versichert |
vor 2003 privat versichert |
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Monat |
Jahr |
Monat |
Jahr |
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5.062,50 |
60.750 |
4.537,50 |
54.450 |
III. Beitragsbemessungsgrenzen
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West |
Ost |
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Monat |
Jahr |
Monat |
Jahr |
| Kranken-/Pflegeversicherung |
4.537,50 |
54.450 |
4.537,50 |
54.450 |
| Arbeitslosenversicherung |
6.700 |
80.400 |
6.150 |
73.800 |
| Rentenversicherung |
6.700 |
80.400 |
6.150 |
73.800 |
IV. Gesetzliche Pflichtversicherungen Arbeitnehmer
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AN-Anteil |
AG-Anteil |
| Krankenversicherung, allgemeiner Beitragssatz |
7,3 % + Zusatzbeitrag |
7,3 % |
| Krankenversicherung, ermäßigter Beitragssatz |
7 % + Zusatzbeitrag |
7 % |
| Pflegeversicherung |
1,275 % * |
1,275 % |
| Arbeitslosenversicherung |
1,25 % |
1,25 % |
| Rentenversicherung |
9,3 % |
9,3 % |
*(plus 0,25 % bei Kinderlosen über 23 Jahren)
V. Umlagen
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| U1 |
individuell nach Satzung der Krankenkasse bzw. der Minijob-Zentrale |
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| U2 |
individuell nach Satzung der Krankenkasse bzw. der Minijob-Zentrale |
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| Insolvenzgeldumlage |
0,06 % |
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VI. Verdienstgrenzen
Im Rahmen der Geringfügigkeit werden die pauschalen SV-Abgaben vom Arbeitgeber getragen. Lediglich der Beitrag zur Rentenversicherung wird vom Arbeitnehmer erhoben, soweit er sich nicht hat befreien lassen (Opt-Out).
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Monat |
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| Geringfügigkeit |
bis 450,00 |
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| Midi-Job |
450,01 – 850 (1.300*) |
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*(ab 01 .Juli 2019)
